改正育児・介護休業法全面施行されます！

男女ともに、仕事と家庭の両立ができる働きかたの実現を目指し、平成21年、育児・介護休業法が改正されました。
平成24年7月1日より。これまで適用が猶予されていた以下の精度が従業員数が100人以下の事業主にも適用になりました。

　�@　短時間勤務制度
　�A　所定外労働の制限
　�B　介護休暇